fbpx

Наталья Осипова, CEO АДВ Экспириенс: 4 книги, которые помогают развиваться в профессии

 5.09.2019

Редакция Журнала узнала у руководителя дивизиона АДВ Экспириенс Натальи Осиповой, какие книги почитать тем, кто хочет стать хорошим руководителем, найти баланс между работой и личной жизнью и научиться мыслить системно.

Good to great. От хорошего к великому — Джим Коллинз

Чем хорошие компании отличаются от великих? На этот вопрос отвечает Джим Коллинз в своем исследовании совместно со Стокгольмской школой экономики. Автор раскрывает принципы, примененные многими компаниями и позволившие им достичь успеха. Это своего рода настольное пособие для любого бизнесмена, лидера, менеджера и управленца, которые хорошо понимают — что важно в бизнесе, а что второстепенно. Если ты хочешь узнать как создаётся великий бизнес и как люди становятся успешными руководителями, то эта книга для тебя.

“How will you measure your life?” — Clayton Christensen and James Allworth

Однажды мне посчастливилось присутствовать на курсе гарвардского профессора — Клейтона Кристенсена. Философия его работ основана на трансформации бизнеса и суть её заключена в простых постулатах. Каким бы ты не был замечательным лидером, ты должен всегда помнить, что самый важный проект в жизни – это твоя семья. И если ты не можешь справиться со стратегией в семье, то и в бизнесе ты этого не сделаешь. Найти ресурсы, создать ценности, выстроить правила и им следовать — это большая внутренняя работа, философия и смысл того, ради чего мы живем. Книга будет интересна тем, кто хочет достичь гармонии как в жизни, так и в работе, кто хочет не потерять себя в погоне за карьерой и просто быть счастливым человеком.

Выбирать сильнейших. Клаудио Фернандес-Араос

Умение разбираться в людях — это навык, присущий далеко не каждому. Но его, однозначно, необходимо развивать не только для ваших профессиональных компетенций, но и для компании в целом. Эта книга хорошо структурирует подход и систематизацию управления талантами в бизнесе, а также рассказывает: что такое потенциал, как выбрать сильнейшего, как работать над собой, как понимать и оценивать других, как решать системные задачи, как внедрять и менять культуру. Считаю ее обязательной для прочтения HR-специалистам, топ-менеджерам и руководителям.

Искусство системного мышления. Джозеф О’Коннор, Иан Макдермотт

На сегодняшний день одной из важных проблем лидеров управления бизнесом является отсутствие понимания общей картины системного мышления. Это когда мы видим следствие, но не видим истинных причин, когда мы видим маленькую деталь, не понимая общей картины в целом. Это умение менеджера видеть важное, строить взаимосвязи и принимать решения, предвидя исход событий. Это настоящий дар, которому можно и нужно учиться! “Искусство системного мышления” написана про сложные вещи простым языком и подходит человеку любого возраста от школьника до пенсионера. Она объясняет базовые принципы: как работать, как менять свои привычки и решения, как развивать широту кругозора. Перечитываю ее для того, чтобы возвращать себя к основам целеполагания, и вам рекомендую!

Как вам материал?
9141 12 1 cookie-check Наталья Осипова, CEO АДВ Экспириенс: 4 книги, которые помогают развиваться в профессии no